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新东方在线启动“云招聘”,俞敏洪:我们要为

文章来源: 作者:东平新闻网 时间:2020-03-18 03:31 

2020开年被按下了暂停键,复工延期、开学延迟、实体经济放缓。2月19日,人民日报公布一组数据,今年的高校毕业生数量创历史新高,达874万,比去年同期相比高了40万。有人说,史上最难的就业季,真的被2020届撞上了。

宏观形势下,疫情确实导致不少行业的在招岗位锐减。但与此同时,却也有一些行业求贤若渴,以远程招聘的方式,开启“金三银四”招聘黄金季。

疫情过后,这个领域将迎来爆发式增长

2003年,非典疫情让马云看到了机会,顺势成就了淘宝;2020年,新冠疫情宅家,让很多人体验到了“线上”所带来的便利,线上购物、远程办公、在线医疗、在线教育,这些以往被人忽视甚至存在偏见的行业,瞬间涌入大家的视线,线上业务也迎来了爆发式的增长。

在线教育的表现尤为突出。疫情爆发,多地采取“停课不停学”的措施,鼓励学校以线上教育的模式对线下教育进行补位和升级。以往在线教育的授课模式可能仅仅被一二线城市的用户接受,而如今受到停课影响,在线教育的用户正在逐步下沉,被越来越多的人开始接受。

在线教育作为一种新的教学模式,真正打破了时间和空间限制,让人力、物力限制的资源利用最大化,即提升了学习效率,又降低了学习门槛,真正将教育资源普惠到了每一个人。

而教育作为很多家庭关注的核心话题,也被很多人当作是“改变命运”的重要路径,也解决了中国核心资源分配不均的问题。综上看来,在线教育的发展,也不会因为疫情结束而停止。

人怕入错行,选一家靠谱的朝阳企业很重要

对于刚毕业的求职者而言,在疫情环境下,“广撒网”式的海投已经行不通了,不如聚焦于一个朝阳行业,深入观察,发起攻势。而2020年能明显判别出来的朝阳行业,不可否认就是在线教育。

在选好行业的同时,慧眼识珠,选择一家靠谱的企业更能事半功倍。疫情期间让我们看到了企业百态,“重组、接管、暂停营业、裁员、降薪”这些字眼,频繁出现在人们的视野当中。也许,从就业到失业都可能不超过一天。

作为行业龙头企业,新东方自新冠肺炎疫情发生以来,不仅以实际行动积极投入到战“疫”当中,向湖北捐款2000万元用于疫情防治工作,并充分发挥综合性教育服务优势向社会免费开放多种教育资源,其旗下专业在线教育平台新东方在线,向全国大中小学用户免费开放公益课程。

 

疫情期间,新东方也将员工健康和安全放在了第一位,实行弹性办公,最大限度的保障全体教职员工的健康和安全。不仅保证了所有员工工资的正常发放,还对疫情有额外付出的教职员工,按照劳动法规定给予其应有的加班费及其他补偿。

值得一提的是,3月3日下午,俞敏洪在内部会议透露,未来新东方要为老师们提供更高的待遇和自由,为了让老师们更好的实现工作和生活的平衡,在新东方就职一定时间的老师,每年将被给予一定时长的带薪“寒暑假”,给老师们提供更好的保障和服务,让他们安心教学、用心沟通。与此同时,让老师“走出去”,不断的将更宽的视野、更高的思想传递给每一名学生。

据悉,响应“稳民生、稳就业”的号召,更因业务发展需求,新东方旗下专业在线教育平台新东方在线于2月初,就已经全面启动春季招聘。此次新东方在线采取“全流程线上招聘”模式,应聘者不仅可以参与“云招聘”,连办理入职、参与培训都可以在线解决,免去后顾之忧。

据相关人员透露,新东方在线的春季招聘岗位和人数,较往期出现大规模翻番,招聘范围涵盖教学教研、技术研发、产品设计、辅导老师、销售运营等,招聘地点覆盖北京、西安、郑州、武汉、济南等地。

除可观的收入外,新东方在线还为员工提供六险一金、节日福利、生活补助、员工俱乐部、租房优惠和报班优惠等诸多福利。目前,新东方在线的招聘通道已经开启:zhaopin.koolearn.com

还可关注【新东方在线招聘】微信公众号,一键投递简历。

 

良禽择木而栖,这个特殊的就业季,如果你还在彷徨犹豫,不如试试在线教育,说不定下一个教育行业大咖就是你。

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